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FOOT ELIZABETH VICTORIA C/ ASOCIACION CIVIL COLEGIO SAN MARCOS S/DESPIDO

Elizabeth Victoria Foot promovió un incidente por despido contra la Asociación Civil Colegio San Marcos. El Tribunal del Trabajo N°3 decretó la caducidad de instancia por inactividad de la actora, imponiendo las costas a su cargo.

Incidente Despido Caducidad de instancia Inactividad procesal Ley 15.057 Costas Honorarios Tribunal del trabajo Actora Demandada

Actor: FOOT ELIZABETH VICTORIA Demandado: ASOCIACION CIVIL COLEGIO SAN MARCOS Objeto: Despido Decisión: Se decreta la caducidad de instancia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Si bien es cierto que en los juicios laborales, dadas sus características especiales, la caducidad de instancia debe ser aplicada con criterio restrictivo... la perención de instancia sólo procedería cuando el órgano jurisdiccional se encuentra impedido de ejercer ese impulso, previa intimación a las partes a fin de activar el procedimiento, circunstancia esta última que aquí se ha dado." "La conducta de la parte actora con posterioridad a lo resuelto el 07/04/2026, obstaculiza la normal tramitación del juicio dejando transcurrir el plazo fijado por el art. 11 de la ley 15.057." "Las costas de la incidencia deberán ser soportadas por la parte actora (art. 24 ley 15.057)."

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