BAEZ SILVIA MARIEL C/ CHEEK SA S/ DESPIDO
Silvia Mariel Báez promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio con Cheek S.A. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Ley de contrato de trabajo
Costas
Tasa de justicia
Mora
Derechos laborales
Tribunal de trabajo
¿Quién es el actor?
Silvia Mariel Báez
¿A quién se demanda?
Cheek S.A.
- Objeto de la demanda: Homologación de un acuerdo conciliatorio.
- Decisión del tribunal: Se homologó el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "Procede asimismo declarar las costas conforme con lo solicitado, con exención del pago del 50% del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado."
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