LOPEZ HUGO MARIANO C/ PIESLAK S.A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de conciliación en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo Nro. Dos homologó la conciliación, considerando que cumplía con los requisitos legales y no afectaba derechos del trabajador.
Incidente
Homologacion
Conciliacion
Despido
Derechos del trabajador
Tribunal del trabajo
Honorarios
Tasa de justicia
Ejecucion
Ley 20.744
Actor: LOPEZ HUGO MARIANO Demandado: PIESLAK S.A. Objeto: Homologación de la conciliación arribada por las partes. Decisión: Se homologó la conciliación en todas sus partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." "Los jueces FEDERICO JAVIER ESCOBARES Y CARLOS MARIANO NUÑEZ por idénticos conceptos, votaron en igual sentido."
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