LEDESMA, FERNANDO JAVIER c/ SISEG S.R.L -6-(EN CONCURSO PREVENTIVO) s/COBRO DE SALARIOS
El actor promovió demanda por cobro de salarios contra SISEG S.R.L. La sentencia del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº 35 rechazó la demanda, considerando que la renuncia del trabajador fue válida y no se acreditaron las diferencias salariales reclamadas.
Incidente
Cobro de salarios
Renuncia
Diferencias salariales
Cct 507/07
Lct
Jurisprudencia
Validez
Inconstitucionalidad
Concurso preventivo
¿Quién es el actor?
Fernando Javier Ledesma
¿A quién se demanda?
SISEG S.R.L.
- Objeto de la demanda: Cobro de salarios y diferencias salariales.
- Decisión del tribunal: Se rechaza la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La renuncia del trabajador debe comunicarse en forma fehaciente y por los medios que la ley prevé; telegrama, carta – documento, o por declaración ante la autoridad administrativa del trabajo." "La jurisprudencia ha considerado que 'el trabajador al renunciar ejerce un derecho potestativo que no queda limitado por ningún requisito de aceptación previa del empleador'." "Corresponde desestimar las diferencias salariales reclamadas."
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