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VILLALBA, JULIO RUBEN c/ PRENAVL SEGURIDAD S.R.L. s/DESPIDO

Julio Rubén Villalba demandó a Prenavl Seguridad SRL por despido indirecto y reclamó indemnizaciones. El tribunal desestimó la demanda por considerar que no se acreditaron las horas extras y que el despido no se ajustó a derecho.

Despido indirecto Indemnizacion Horas extras Trabajo Seguridad Cct 507/07 Prueba Juzgado del trabajo Liquidacion Costas


¿Quién es el actor?

Julio Rubén Villalba

¿A quién se demanda?

Prenavl Seguridad SRL
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnizaciones por despido indirecto y horas extras.
- Decisión del tribunal: Se desestima la demanda por despido indirecto y se condena a la empresa a pagar $877,84 por SAC y vacaciones proporcionales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El debate fáctico queda reducido, en lo esencial, por dilucidar la jornada que cumplía Villalba, en concreto, si realizaba o no horas extras." "La solución expuesta precedentemente deja sin causa a la intimación que el actor cursó a Prenavl Seguridad SRL el 26/01/2015 para que le abonaran las horas extra laboradas en los últimos 12 meses." "En definitiva, el contexto reseñado, obsta tener por acreditada la versión actoral y, a mi juicio, avala la tesis de la empleadora."

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