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TAPIA QUIPILDOR, ISAUL GUSTAVO c/ OBRA SOCIAL DEL PERSONAL GRAFICO s/DESPIDO

El actor demandó a la obra social por despido y reclamó indemnizaciones y honorarios. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia, ordenando la entrega de nuevos certificados de trabajo y elevando los honorarios del actor.

Despido Indemnizacion Honorarios Certificado de trabajo Falta de pago Buena fe Ley de contrato de trabajo Seguridad social Recursos interpuestos Costas


¿Quién es el actor?

ISAÚL GUSTAVO TAPIA QUIPILDOR

¿A quién se demanda?

OBRA SOCIAL DEL PERSONAL GRÁFICO
- Objeto de la demanda: Despido y reclamación de indemnizaciones y honorarios.
- Decisión del tribunal: Se confirma la procedencia del despido y se ordena la entrega de certificados de trabajo, elevando los honorarios del actor.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La falta de pago del salario —obligación esencial y principal del empleador— configura un incumplimiento de entidad suficiente para justificar la ruptura del vínculo, máxime cuando se trata de un crédito de naturaleza alimentaria." "La conducta de la empleadora, al afirmar un pago que no logró acreditar, resulta contraria al deber de buena fe consagrado en el art. 63 de la LCT." "Corresponde condenar a la demandada a hacer entrega del certificado de trabajo en debida forma, dentro del plazo de cinco días de notificada la liquidación prevista en el art. 132 de la LO."

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