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QUAGLIATA, SANTIAGO c/ CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES S.A. s/DESPIDO

El trabajador Santiago Quagliata apeló la sentencia que hizo lugar a su reclamo por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la decisión, reconociendo la inclusión de ciertos rubros en la base indemnizatoria y la imposición de costas a la demandada.

Despido Indemnizacion Remuneracion Bonus por desempeno Horas extra Gratificacion extraordinaria Costas Ley de contrato de trabajo Derecho laboral Jurisprudencia


¿Quién es el actor?

Santiago Quagliata

¿A quién se demanda?

Cervecería y Maltería Quilmes S.A.
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido y otros rubros salariales.
- Decisión del tribunal: Se modifica parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo la inclusión de ciertos rubros en la base indemnizatoria y la imposición de costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El juez de la instancia precedente estableció que 'Para cuantificar los importes de condena, estaré a una remuneración mensual, normal y habitual de $24.690 importe que se exhibe razonable y ajustado a derecho'." "La Cámara concluyó que el pago al Sr. Quagliata del bonus por desempeño, las horas extra, las horas por capacitación y la gratificación extraordinaria, debe ser considerado, a todos sus efectos, como parte de la remuneración del trabajador." "La entrega de certificados de trabajo y aportes previsionales al dependiente, en oportunidad de la extinción de la relación laboral, es una obligación de la empleadora, que debe ser cumplida en forma inmediata a la desvinculación."

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