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VILCHEZ SULLON, MAURO c/ ARGENOVA S.A. s/DESPIDO

El actor, Mauro Vilchez, apeló la sentencia que consideró ajustado a derecho su despido por conducta violenta en el trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia, argumentando que la agresión con un cuchillo justifica el despido por incumplimiento grave.

Despido Justa causa Violencia laboral Deberes de buena fe Ley de navegacion Lct Seguridad en el trabajo Relacion laboral Incumplimiento Apelacion


¿Quién es el actor?

Mauro Vilchez

¿A quién se demanda?

Argenova S.A.
- Objeto de la demanda: Impugnación del despido por justa causa.
- Decisión del tribunal: Se confirma la legalidad del despido.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La conducta del trabajador constituyó una violación sustancial a los deberes de buena fe y lealtad (arts. 62 y 63 L.C.T.), lo que justifica la resolución del contrato de trabajo por causas imputables al trabajador." "El uso de un arma blanca en dicho contexto torna inviable la continuidad de la relación laboral." "La acción violenta atribuida al trabajador configura una violación sustancial de sus deberes esenciales, constituyendo injuria suficiente que, en los términos del artículo 242 L.C.T. y del artículo 643 inc. 1° de la Ley 20.094, torna justificado el despido dispuesto por la empleadora."

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