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ALVAREZ, JUAN CARLOS c/ FIBRARGENT S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra Fibrargent S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó las pretensiones del actor, argumentando la falta de prueba suficiente sobre acoso laboral.

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¿Quién es el actor?

Juan Carlos Álvarez

¿A quién se demanda?

Fibrargent S.A.
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido y acoso laboral.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La prueba producida en la causa no acredita -ni siquiera en grado indiciario
- la existencia de un contexto de mobbing o acoso laboral que hubiera afectado al actor." "Las irregularidades salariales que el testigo refiere... constituyen eventualmente incumplimientos de las obligaciones contractuales de la empleadora, mas no alcanzan -en sí mismas
- a configurar un cuadro de mobbing o acoso laboral." "El testigo se limitó a conjeturar: 'me parece que se cansó'. Tal alusión, lejos de constituir un conocimiento directo de los hechos, configura una mera opinión personal."

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