MADINA MARIANO ERNESTO C/ GARCIA FACUNDO S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo por despido. El Tribunal de Trabajo homologó el convenio por la suma de cinco millones de pesos, considerando que no vulnera principios de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo
Trabajo
Derechos laborales
Orden publico
Suma de dinero
Honorarios
Tasa de justicia
Actor: Madina Mariano Ernesto Demandado: García Facundo Objeto: Homologación de un acuerdo por despido Decisión: Se homologó el acuerdo por la suma de cinco millones de pesos
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El acuerdo celebrado entre las partes, no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes... La homologación producirá los efectos de cosa juzgada." "Considero que corresponde homologar el convenio arribado entre las partes." "Se ajusta a derecho el acuerdo celebrado entre las partes."
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