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PASTERIS MARIA VICTORIA C/ MORILLAS LUIS S/ EXCLUSION TUTELA SINDICAL (SUMARISIMO)

María Victoria Pasteris demandó a Luis Morillas por exclusión de tutela sindical para despedirlo con justa causa. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Junín hizo lugar a la demanda, considerando acreditadas las faltas laborales del trabajador.

Exclusion de tutela sindical Despido con justa causa Faltas laborales Relacion laboral Tutela sindical Tribunal del trabajo Ley de asociaciones sindicales Articulo 242 lct Junin Incidente laboral

Actor: María Victoria Pasteris Demandado: Luis Morillas Objeto: Exclusión de la garantía sindical para despedir al trabajador. Decisión: Se declara procedente la acción de exclusión de tutela sindical, permitiendo el despido con justa causa.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"No se encuentra controvertida la existencia de la relación laboral que los une, su fecha de ingreso, categoría laboral ni tampoco que este en su prestación goza de Tutela Sindical... se encuentra acreditado en tal expediente como así también en la documental acompañada por la actora en estos autos que no fuera desconocida por la contraria ni redargüida de falsedad..." "Le asiste razón al actor empleador del trabajador demandado a hacer uso de la facultad de despedirlo con justa causa prevista en el art. 242 de la LCT, previa exclusión de la tutela sindical que detenta el legitimado pasivo."

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