RIGO JUAN MANUEL Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El Tribunal del Trabajo Nro. 1 resolvió no homologar un acuerdo conciliatorio entre las partes. La decisión se fundamentó en la falta de documentación que acredite la relación laboral y la inexistencia de conflicto.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Derecho laboral
Relacion laboral
Conflicto
Indisponibilidad
Irrenunciabilidad
Tribunal del trabajo
Rechazo
Actor: No se menciona un demandante específico. Demandado: Rigo Juan Manuel y otro/a. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se rechaza el pedido de homologación del acuerdo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria... para que la conciliación tenga validez y eficacia debe mediar un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo." "La ausencia total de constancias documentales que permitan determinar el alcance de la relación laboral y su extinción... entiendo corresponde no hacer lugar homologación requerida."
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