PEREZ RUFINO C/ EXPERTA ART S.A. S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de una demanda por enfermedad profesional. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y es una justa composición de derechos.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Enfermedad profesional
Ley 24.557
Ley de contrato de trabajo
Costas
Honorarios
Tribunal del trabajo
Justicia laboral
Actor: PEREZ RUFINO Demandado: EXPERTA ART S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $50,000, con costas a cargo de la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes..." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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