GONZALEZ LOURDES AYELEN C/ LULELA S.R.L. S/ DESPIDO
Se homologó un acuerdo transaccional en un conflicto laboral entre Lourdes Ayelén González y Lulela S.R.L. El Tribunal consideró que el acuerdo representa una justa composición de derechos e intereses de las partes, permitiendo su validez.
Incidente
Homologacion
Acuerdo transaccional
Despido
Derecho del trabajo
Costas
Honorarios
L.c.t.
Proteccion laboral
Suma acordada
Actor: Lourdes Ayelén González Demandado: Lulela S.R.L. Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional y se impusieron costas a la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "Valorados los elementos preindicados, estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes..." "Homologar el referido acuerdo transaccional... por el cual la demandada abonará a la actora, la suma de PESOS DIEZ MILLONES CON 0/100 -$10.000.000,00-..."
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