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RODRIGUEZ MARIA JOSE C/ SAENZ VALIENTE MARCELO Y OTRO/A S/ DESPIDO

Rodríguez María José promovió incidente de homologación de un acuerdo por despido. El Tribunal de Trabajo UNO homologó el convenio por la suma de PESOS SEIS MILLONES ($6.000.000), con costas a cargo de la demandada.

Incidente Homologacion Despido Acuerdo Ley de contrato de trabajo Costas Honorarios Tribunal de trabajo Bahia blanca Suma de dinero
Fecha de Sentencia:
Número de Expediente: 39184
Provincia: Buenos Aires
Instancia: Primera Instancia
Jurisdicción: Local
Fuero: TRIBUNAL DE TRABAJO (PROVINCIA DE BUENOS AIRES)
Tribunal/Juzgado: TRIBUNAL DEL TRABAJO Nº 1 - BAHIA BLANCA

Actor: Rodríguez María José Demandado: Saenz Valiente Marcelo; Otro/a Objeto: Homologación de un acuerdo por despido Decisión: Se homologó el convenio celebrado entre las partes

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El acuerdo celebrado entre las partes no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes... corresponde homologar el convenio arribado entre las partes." "Considero que corresponde HOMOLOGAR el convenio celebrado entre las partes por la suma de PESOS SEIS MILLONES ($6.000.000)... con costas a cargo de la demandada (art. 24 ley 15057)."

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Advertencia: Este resumen es generado automáticamente con fines informativos y no debe ser tomado como información oficial, opinión legal ni jurisprudencia. La información presentada es una síntesis parcial que no reemplaza la lectura completa del fallo original. Para cualquier acción legal o toma de decisiones, se debe consultar y analizar el texto completo de la sentencia junto con un profesional legal calificado.

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