POUSTIS GONZALO MATIAS C/ PREVENCION ART SA S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de una enfermedad profesional. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y es una justa composición de derechos.
Actor: Gonzalo Matías Poustis Demandado: Prevención ART S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre la parte actora y demandada... constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio... y el convenio celebrado entre partes hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite en el que se ventilen cuestiones de índole alimentario." "La mora en el cumplimiento de lo pactado se producirá de pleno derecho, importará la caducidad de los plazos pendientes y hará ejecutable la totalidad de los montos pactados con las penalidades establecidas."
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