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CERRUDO MARIANA BELÉN Y OTROS S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

Los actores promovieron un incidente de homologación de convenio en el marco de un reclamo laboral. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo conciliatorio, considerando que alcanzaba una justa composición de derechos e intereses.

Incidente Homologacion Convenio Derecho laboral Conciliacion Indisponibilidad Derechos Intereses Tribunal del trabajo Suma acordada

Actor: CERRUDO MARIANA BELÉN y otros Demandado: FRANZOY CESAR GABRIEL; ROJAS FERNANDEZ ROMINA BEATRIZ Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio Decisión: Se aprueba el acuerdo conciliatorio por alcanzar una justa composición de derechos e intereses.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "Se hace saber a la parte actora que deberá informar si la cuenta denunciada en autos, corresponde a una Cuenta Sueldo a los fines de dar cumplimiento a lo dispuesto por el Art. 277 inc. a) de la LCT."

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