PEREZ JIMENA CELESTE C/ FARMACIA ESCALADA DE LANUS S.C.S. S/ DESPIDO POR EMBARAZO
El actor promovió demanda por despido por embarazo contra la demandada. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el acuerdo transaccional alcanzado entre las partes, considerando que cumplía con los requisitos legales.
Actor: PEREZ JIMENA CELESTE Demandado: FARMACIA ESCALADA DE LANUS S.C.S. Objeto: Despido por embarazo Decisión: Homologación del acuerdo transaccional
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la Ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal." "Mediante presentación electrónica de fecha 17/03/2026 el actor en forma personal ratifica el acuerdo celebrado, requisito que considero esencial." "Consecuentemente, correspondería homologar el mismo (art. 15 L.C.T), regulando los honorarios de los profesionales intervinientes e imponiendo las costas A LA PARTE DEMANDADA."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: