GOMEZ MARIO EDUARDO C/ 14 DE JULIO S.A. S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal homologó el acuerdo y estableció la eximición de la tasa de justicia bajo ciertas condiciones.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo conciliatorio
Tasa de justicia
Lct
Honorarios
Costas
Mar del plata
Tribunal del trabajo
Actor: GOMEZ MARIO EDUARDO Demandado: 14 DE JULIO S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se establecieron condiciones sobre la tasa de justicia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La solución arribada importa una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en los términos del art. 15 de la L.C.T." "Se revalida la suma total de PESOS DOCE MILLONES ($ 12.000.000) a favor de la parte actora... con costas a cargo de la demandada." "Por mayoría se eximirá de la tasa de justicia en el supuesto de cumplimiento puntual del acuerdo celebrado..."
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