PEDRAZA SOTELO ROSA DEL VALLE C/ ASOCIACION MUTUAL SANCOR SALUD S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo transaccional por despido. El Tribunal del Trabajo de Tandil homologó el acuerdo por la suma de $12,000,000, considerando que aseguraba una justa composición de derechos e intereses.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo transaccional
Ley 20.744
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Sanciones
Costas
Tasa de justicia
Actor: PEDRAZA SOTELO ROSA DEL VALLE Demandado: ASOCIACION MUTUAL SANCOR SALUD Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo por la suma de $12,000,000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Luego de pormenorizado análisis del acuerdo celebrado por las partes, atento la naturaleza jurídica del convenio, y dado que la parte accionante ha reajustado su pretensión crediticia, encuentro que el mismo establece las bases que permiten asegurar una justa composición de los derechos e intereses de los convinientes, de conformidad con lo establecido en el art. 15 de la ley 20.744 (t.o.)." "Por estas razones me pronuncio en la presente cuestión por la AFIRMATIVA."
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