Logo

ZORZABAL ELVIRA AMELIA C/ AGUILAR MARIA LAURA Y PADOVANI BETTINA S.H. y otros S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un caso de despido. El Tribunal de Trabajo Nº 3 de Campana homologó la conciliación, considerando que no se violan disposiciones de orden público y se ajusta a los derechos de las partes.

Incidente Homologacion Despido Acuerdo conciliatorio Derechos laborales Honorarios Costas Ley 15.057 Cosa juzgada Interes punitorio

Actor: ZORZABAL ELVIRA AMELIA Demandado: AGUILAR MARIA LAURA; PADOVANI BETTINA DE LOS ANGELES Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio en un caso de despido. Decisión: Se homologó la conciliación celebrada, estableciendo un monto a pagar y regulando honorarios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento los términos del acuerdo arribado, considero que corresponde su homologación por ser una justa composición de derechos e intereses, por cuanto no se violan disposiciones de orden público, y sin implicar por parte de la actora renuncia de derechos y por la parte demandada, reconocimiento de hechos ni de derechos..." "HOMOLOGAR la conciliación celebrada, con los alcances de cosa juzgada... reajustando el actor su demanda por todo concepto en la suma de PESOS UN MILLON OCHOCIENTOS MIL ($1.800.000)..." "COSTAS a la demandadas AGUILAR MARIA LAURA, PADOVANI BETTINA DE LOS ANGELES (art. 24 ley 15.057)..."

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar