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ALCIBAR FELIPE ALBERTO y otros C/ BRITISH AMERICAN TOBACCO ARGENTINA S.A.I.C. Y F. S/ DIFERENCIA INDEMNIZACION

Los actores promovieron demanda por diferencias indemnizatorias tras despido sin causa de la demandada. El Tribunal hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empresa a abonar diferencias indemnizatorias y declarando la inconstitucionalidad de un artículo de la Ley 23.928.

Recurso de apelacion Indemnizacion Despido sin causa Ley de contrato de trabajo Inconstitucionalidad Actualizacion de creditos Ripte Certificados de trabajo Diferencias indemnizatorias Costas

Actor: HECTOR FERNANDO CORTEJARENA; FELIPE ALBERTO ALCIBAR; GUSTAVO CRISTIAN WERWERS WILLUMSEN; SERGIO ANDRES ZABALA; CARLOS ANGEL TOMMASINI Demandado: BRITISH AMERICAN TOBACCO ARGENTINA S.A.I.C. Objeto: Diferencias indemnizatorias por despido sin causa y otros rubros laborales. Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la demandada a abonar diferencias indemnizatorias y actualizando los montos conforme al RIPTE.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La relación laboral se encontraba correctamente registrada y la ruptura se produjo por despido sin causa. La demandada no acreditó el pago de las indemnizaciones completas ni la entrega de certificados de trabajo conforme al art. 80 de la LCT. Se declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 y se ordena la actualización de los créditos laborales conforme al RIPTE."

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