ORTIGOZA NICOLAS EDUARDO C/ DORINKA SRL Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y alcanzó un acuerdo conciliatorio por la suma de $4.000.000. El Tribunal homologó el acuerdo, estableciendo plazos y condiciones para el pago, así como las consecuencias del incumplimiento.
Actor: ORTIGOZA NICOLAS EDUARDO Demandado: DORINKA SRL; GRUPO SEPAR S.A Objeto: Indemnización por despido Decisión: Homologación del acuerdo conciliatorio por $4.000.000
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación."
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