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OTERO EZEQUIEL C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO SA S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL

Otero Ezequiel promovió acción por accidente de trabajo, reclamando daño psicológico. El Tribunal homologó el desistimiento de la acción y el acuerdo conciliatorio, asegurando que no se vulneran derechos irrenunciables del trabajador.

Incidente Dano psicologico Homologacion Desistimiento Acuerdo conciliatorio Accidentes de trabajo Derechos del trabajador Costas Honorarios Ley 15.057

Actor: Otero Ezequiel Demandado: Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. Objeto: Daño psicológico derivado de un accidente de trabajo. Decisión: Se homologó el desistimiento de la acción y el acuerdo conciliatorio.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento el desistimiento de la acción y el derecho formulado por la parte actora respecto del daño psicológico reclamado... considero que es procedente homologar el desistimiento de la acción y del derecho respecto del daño psicológico." "Atento los términos del acuerdo arribado, considero que corresponde su homologación por ser una justa composición de derechos e intereses, POR INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR... sin implicar por parte de la actora renuncia de derechos." "Se impone el pago de la tasa de justicia... en UNA (1) cuota, pagadera a los VEINTE (20) días hábiles de la notificación de la presente homologación."

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