BOHRINGER GERMAN CLAUDIO C/ ENTE ADMINISTRADOR DEL ASTILLERO RÍO SANTIAGO . S/ COBRO DE SALARIOS
El actor promovió demanda por el restablecimiento de condiciones laborales y cobro de salarios. El Tribunal del Trabajo N°1 hizo lugar a la demanda, ordenando la restitución de los conceptos premio por eficiencia y derecho de turno, así como la devolución de un descuento indebido.
Actor: Claudio Germán Bohringer Demandado: Ente Administrador Astillero Río Santiago Objeto: Restablecimiento de condiciones laborales y cobro de salarios por "premio por eficiencia", "derecho de turno" y devolución de "descuento días". Decisión: Se hizo lugar a la demanda, ordenando la restitución de los conceptos reclamados y la devolución del monto descontado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El contrato individual regula las relaciones entre las partes y es también fuente normativa de esa relación laboral, y que las condiciones más beneficiosas -en el caso, el pago mensual del 'Premio por Eficiencia' y 'Derecho de Turno'
- se incorporó a su contrato con base en el CCT 91/75 art. 28 inc. 2, desde el inicio de la relación laboral."
"La alteración de las remuneraciones en detrimento del actor por parte del Astillero demandado -reduciendo su salario-, excede el ámbito del ius variandi, pues significa lisa y llanamente una modificación de los términos contractuales."
"Por lo expuesto, no habiéndose probado que dicho accionar obedeciera a alguna de las excepciones previstas en el art. 132 de la LCT, corresponde -sin más
- ordenar la restitución de la suma ilegalmente descontada bajo la denominación 'descuento días'."
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