CAPOBIANCO MARIELA ELIZABETH C/ TRANSPORTE GAIBA S.A. S/ DESPIDO
Capobianco Mariela Elizabeth promovió un incidente de homologación de acuerdo por despido contra Transporte Gaiba S.A. El Tribunal del Trabajo homologó el acuerdo celebrado entre las partes, considerándolo una justa composición de las cuestiones litigiosas.
Actor: CAPOBIANCO MARIELA ELIZABETH Demandado: TRANSPORTE GAIBA S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo celebrado entre las partes y se impusieron las costas a la parte demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"A esta altura del proceso, evaluados que han sido los términos y alcances del acuerdo denunciado por las partes... no puede objetivamente afirmarse que el mismo no constituya una justa composición entre aquellas en violación a la norma del art. 15 de la L.C.T." "Atento lo resuelto en la cuestión precedente corresponde declarar válido el acuerdo celebrado entre las partes y homologar el mismo con fuerza de sentencia (Arts.15 y 277 L.C.T.)." "Asimismo y conforme lo acordado corresponde imponer las costas a la accionada (art.73 in fine del C.P.C.C. y 89 Ley 15.057)."
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