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VELIZAN LORENA ELIZABET C/ MUNICIPALIDAD DE TRES ARROYOS S/ PRETENSION ANULATORIA - EMPL.PUBLICO

Lorena Elizabet Velizan promovió demanda contenciosa administrativa contra la Municipalidad de Tres Arroyos por su cesantía alegando falta de notificación. El Tribunal rechazó la demanda, afirmando que la actora incurrió en abandono de trabajo al no presentarse tras la intimación.

Contencioso administrativo Cesantia Abandono de trabajo Notificacion Inasistencias Decreto 1592/2024 Derecho laboral Municipalidad Convenio colectivo de trabajo Procedimiento administrativo

Actor: Lorena Elizabet Velizan Demandado: Municipalidad de Tres Arroyos Objeto: Anulación del Decreto 1592/2024 que la cesanteó por abandono de trabajo. Decisión: Se rechazó la demanda, confirmando la cesantía.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El abandono de trabajo se configura con la actitud del dependiente que sin motivo deja de concurrir al empleo con el propósito expreso o presunto de no cumplir en lo sucesivo con su prestación de servicios." "No acreditado por la demandante imposibilidad absoluta de concurrir, se configura el abandono de cargo, pues la obligación esencial de la relación de empleo público no fue prestada." "No surge de la prueba obrante en autos que la actora se haya presentado a trabajar con posterioridad a la primera intimación efectuada el 24 de mayo de 2024."

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