ALVAREZ, BRIAN RENE JOEL c/ SISTEMAS TEMPORARIOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor reclamó el reconocimiento de la relación laboral con Falabella S.A. y la solidaridad de Sistemas Temporarios S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo.
Reconocimiento de relación laboral con Falabella S.A. y solidaridad de Sistemas Temporarios S.A.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo.
Fundamentos principales:
- La prueba pericial contable demostró que no existían las causas extraordinarias alegadas por las empresas para justificar la contratación mediante la modalidad excepcional.
- Falabella S.A. fue la empleadora directa del actor, mientras que Sistemas Temporarios S.A. actuó como interpósita persona, configurando un supuesto de fraude laboral.
- Correspondía aplicar la indemnización agravada por despido dispuesta en el DNU 34/19 vigente al momento del distracto.
- Procedían las indemnizaciones por omisión de registración, multa por falta de entrega de certificados y multas por incumplimiento de las leyes 24.013 y 25.323.
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