AYALA, ROMINA SOLEDAD c/ GIJON S.A. s/DESPIDO
Romina Soledad Ayala interpuso recurso de apelación contra la decisión de primera instancia que consideró justificado su despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia, argumentando que la demandada no cumplió con su obligación de otorgar tareas acordes a la salud de la trabajadora.
Despido
Indirecto
Obligacion laboral
Tareas livianas
Control medico
Indemnizacion
Silencio empleador
L.c.t.
Honorarios
Costas
¿Quién es el actor?
Romina Soledad Ayala
¿A quién se demanda?
Gijón S.A.
- Objeto de la demanda: Despido indirecto y reclamación de indemnización.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró justificado el despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La demandada no hizo uso de la facultad de control médico que le otorga el art. 210 de la L.C.T." "El silencio guardado por la demandada y la falta de cumplimiento al requerimiento válido del otorgamiento del débito laboral, se aprecia ajustada a derecho la decisión de la actora de resolver el contrato de trabajo." "El despido indirecto produce los mismos efectos que los derivados del despido decidido por el empleador (cfr. art 242 L.C.T.)."
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