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NIZ YESICA VANESA C/ GEDEVIL S.A. S/ DESPIDO

Se homologa el acuerdo conciliatorio entre Niz Yesica Vanesa y GEDEVIL S.A. por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 de Lomas de Zamora considera que la conciliación respeta los derechos de las partes y no vulnera principios de orden público.

Incidente Homologacion Despido Acuerdo conciliatorio Costas Tasa de justicia Honorarios Ley 20.744 Ley 14.967 Tribunal del trabajo

Actor: Niz Yesica Vanesa Demandado: GEDEVIL S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologa el acuerdo conciliatorio y se imponen costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Estimo que la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional." "Homológuese el acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes." "Intímese a la demandada para que junto con el primer pago que realice integre el sellado correspondiente a la TASA DE JUSTICIA que la señora Actuaria liquida en la suma de pesos trescientos treinta mil ($ 330.000.-)."

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