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HERRERA BEATRIZ ELENA C/ CANESTARI ANALIA y otro/a S/ DESPIDO

Beatriz Elena Herrera promovió un incidente de homologación de un acuerdo transaccional por despido. El Tribunal del Trabajo N° 2 homologó el acuerdo por mayoría, considerando que presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes.

Incidente Homologacion Acuerdo transaccional Despido Derecho del trabajo Irrenunciabilidad L.c.t. Costas Tasa de justicia Ejecucion

Actor: Beatriz Elena Herrera Demandado: Canestari Analía y otro/a Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por despido Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "Valorados los elementos preindicados, estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "En los términos formulados, el convenio sometido a análisis no puede ser homologado... propicio al Acuerdo que, previo a su homologación, las partes reformulen el pacto que se nos ha presentado."

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