SCARCELLA MARTIN ALEJANDRO C/ ESTABLECIMIENTO FRIGORIFICO AZUL S.A. S/ DESPIDO
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo homologó el acuerdo, considerándolo válido y ajustado a derecho, y dispuso la imposición de costas a la parte demandada.
Actor: SCARCELLA MARTIN ALEJANDRO Demandado: ESTABLECIMIENTO FRIGORIFICO AZUL S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo celebrado entre las partes y se impusieron las costas a la parte demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que a esta altura del proceso, evaluados que han sido los términos y alcances del acuerdo denunciado por las partes... no puede objetivamente afirmarse que el mismo no constituya una justa composición entre aquellas en violación a la norma del art. 15 de la L.C.T." "Atento lo resuelto en la cuestión precedente corresponde declarar válido el acuerdo celebrado entre las partes y homologar el mismo con fuerza de sentencia (Arts.15 y 277 L.C.T.)." "Asimismo y conforme lo acordado corresponde imponer las costas a la accionada (art.73 in fine del C.P.C.C. y 89 Ley 15.057)."
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