SIGNO, MARIA ALEJANDRA Y OTRA C/ CAÑON, VANESA S/ PROTECCION CONTRA LA VIOLENCIA INSTITUCIONAL Y LABORAL (LEY 26.485)
Las inspectoras María Alejandra Signo y Marcela Carmen Moré promovieron un incidente por violencia institucional y laboral contra Vanesa Cañón. El Tribunal reconoció la existencia de violencia y ordenó la eliminación de contenidos difamatorios y el cese de hostigamientos.
Actor: María Alejandra Signo; Marcela Carmen Moré Demandado: Vanesa Cañón Objeto: Protección contra la violencia institucional y laboral Decisión: Se impone a Cañón la obligación de retirar contenidos difamatorios y abstenerse de hostigamientos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Se observa en la publicación del 10 de noviembre de 2025 por el medio local Ramallo City, que Cañón ubica en el centro de las denuncias a Signo y Moré, que: '...están acomodadas políticamente, eso está claro...'. La libertad de expresión de la sra. Cañón resulta carente en su publicidad de un debido procedimiento previo ante las autoridades de aplicación competentes, en los hechos que denuncia, como enfrentados al ordenamiento normativo aplicable. Se aprecia un ejercicio irregular del derecho de informar, y consecuentemente, se entienden vulnerados los derechos al honor de las Inspectoras More y Signo." "Se exhorta a la D.G.C. y E., que por desempeñarse la denunciada en el cargo de Secretaria de la Jefatura Distrital Ramallo, si esta jefatura continúa bajo la titularidad de la Inspectora María Alejandra Signo, se reubique a la primera, a fin del logro de una necesaria higiene laboral." "Se le impone a Cañón que RETIRE todo contenido... y que en lo sucesivo se ABSTENGA de protagonizar actos de hostigamiento..."
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