PIÑERO, MARIA VERONICA c/ RED CELESTE Y BLANCA S.A. (CONTESTÓ, 19/10/20) s/DESPIDO
La Sra. María Verónica Piñero apeló la sentencia que rechazó su demanda por despido indirecto contra RED CELESTE Y BLANCA S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la decisión, reconociendo la discriminación por maternidad y aumentando la indemnización.
- Quién demanda: María Verónica Piñero
¿A quién se demanda?
RED CELESTE Y BLANCA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido indirecto y daño moral.
¿Qué se resolvió?
Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo la discriminación y aumentando la indemnización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La demandada no respetó las condiciones de trabajo que la actora tenía con anterioridad al inicio de su licencia por maternidad, y dichas modificaciones impactaron negativamente en su remuneración, ocasionándole un perjuicio evidente." "La estabilidad en el empleo de la mujer embarazada... es la positivización a nivel local de un derecho fundamental expresamente reconocido en la Constitución Nacional." "La empresa tomó un camino reprochable e ilícito al negarse a restituirle su cartera de clientes en un momento en el que ella, como su familia, merecían especial protección."
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