RUIZ DIAZ RAMON ORLANDO c/ LOS SOLES INTERNACIONAL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y cobro de indemnizaciones. El Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo Nro. 28 hizo lugar a la demanda, considerando que la modificación del horario laboral constituía un uso abusivo del ius variandi.
¿Quién es el actor?
RAMÓN ORLANDO RUIZ DÍAZ
¿A quién se demanda?
LOS SOLES INTERNACIONAL S.A.
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnizaciones por despido indirecto.
- Decisión del tribunal: Se hace lugar a la demanda y se condena a la demandada al pago de $9.441,69.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El horario laboral integra la estructura de la relación laboral, por lo que no puede ser modificado unilateralmente por el empleador, excepto por condiciones esenciales, que debe acreditar." "El uso del “ius variandi”, cambiando la jornada diurna de trabajo por una totalmente nocturna, razonablemente le pudiera ocasionar un perjuicio." "El cambio de jornada diurna por nocturna, constituye un comportamiento contrario al deber de buena fe, por cuanto afecta una de las principales obligaciones que un empleador tiene a su cargo en el contrato de trabajo."
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