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SEMPOLIS GONZALO EMMANUEL C/ LOPEZ ALEJANDRO JULIO S/ DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra su empleador por falta de registración laboral y pago de salarios. El Tribunal del Trabajo Nº 5 condenó al demandado a abonar $ 465.567,68 en concepto de indemnizaciones por despido y otros rubros laborales.

Despido Indemnizacion Relacion laboral Falta de registracion Aportes previsionales Cct 152/91 Jurisdiccion laboral Incomparecencia Intimacion Sanciones laborales

Actor: Sempolis Gonzalo Emmanuel Demandado: López Alejandro Julio Objeto: Indemnización por despido y otros rubros laborales Decisión: Se hace lugar a la demanda y se condena al demandado a pagar $ 465.567,68

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La falta de registración del contrato de trabajo, así como la falta de ingreso de los aportes y contribuciones a la seguridad social, y la persistencia de dichos actos de incumplimiento no obstante la oportuna intimación incoada por el trabajador, constituyen injuria suficiente para justificar la ruptura del contrato de trabajo (art. 242, Ley de Contrato de Trabajo)". "A los fines del cálculo de la indemnización prevista en el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, el importe de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante el último año debe incluir la incidencia mensual del sueldo anual complementario". "Con la falta de recibos cancelatorios de pago tengo por probado que no se abonaron al actor ninguna de las acreencias que reclama, pese a haber intimado el pago de las mismas".

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