MIRANDA SANTIAGO LEONEL C/ MARIO CAROLEO SA S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Lct
Celeridad procesal
Honorarios
Costas
Tribunal del trabajo
Suma acordada
Actor: SANTIAGO LEONEL MIRANDA Demandado: MARIO CAROLEO S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $750.000, con fecha de pago el 19/02/2026.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada en autos en la audiencia celebrada con fecha 10/02/2026, no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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