CORVALAN FRANCO EZEQUIEL C/ GOMILA RAFAEL AUGUSTO y otro/a S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un caso de despido. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Actor: Corvalán Franco Ezequiel Demandado: Gomila Rafael Augusto; otro/a Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará a la actora la suma de $7.000.000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial sino, también, la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la demandada... y regular los honorarios de los letrados intervinientes en autos."
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