PAVON MARIO HECTOR C/ TROPEA ALFREDO Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo celebrado en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo homologó el acuerdo, considerándolo válido y ajustado a derecho.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo
Costas
Tasa de justicia
Honorarios
Ley 14.967
Ley 15.057
L.c.t.
Actor: Pavón Mario Héctor Demandado: Tropea Alfredo y otro/a Objeto: Homologación de un acuerdo celebrado entre las partes. Decisión: Se homologó el acuerdo celebrado entre las partes y se impusieron las costas a la parte demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"A esta altura del proceso, evaluados que han sido los términos y alcances del acuerdo denunciado por las partes... no puede objetivamente afirmarse que el mismo no constituya una justa composición entre aquellas en violación a la norma del art. 15 de la L.C.T." "Atento lo resuelto en la cuestión precedente corresponde declarar válido el acuerdo celebrado entre las partes y homologar el mismo con fuerza de sentencia (Arts.15 y 277 L.C.T.)."
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