QUINTO RITA PAOLA EUGENIA C/ CHEEK SA Y OTRO/A S/ DESPIDO

Actor: QUINTO RITA PAOLA EUGENIA Demandado: CHEEK S.A.; PORTA SILVIA VIVIANA Objeto: Despido y homologación de acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la actora reajusta su pretensión a tres millones de pesos, a ser abonados en dos cuotas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria... para que la conciliación tenga validez y eficacia debe mediar un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo." "Considerando el reclamo incoado por la parte actora, los términos en los que ha quedado trabada la litis, la prueba producida hasta el presente y lo manifestado por las partes en el acuerdo arribado, estimo que la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación."