VELASQUEZ JOSE IGNACIO C/ GUEVARA JUAN MARCELO Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó el acuerdo, considerando que se alcanzó una equitativa composición de derechos sin violaciones al orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo
Costas
Impuestos
Ley de contrato de trabajo
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Honorarios
Actor: VELASQUEZ JOSE IGNACIO Demandado: GUEVARA JUAN MARCELO; PERTICARO MARIA BELEN Objeto: Homologación de un acuerdo de fecha 6/2/2026. Decisión: Se homologó el acuerdo, se impusieron costas a la demandada y se eximió del pago de impuestos y tasas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 6/2/2026." "Propicio asimismo que se exima del pago de impuestos y tasas procesales."
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