SANCHEZ JOEL CARLOS EMMANUEL C/ JAOS S.A. S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de La Plata homologó la conciliación, considerando que cumplía con los requisitos legales y no afectaba derechos del trabajador.
Incidente
Homologacion
Conciliacion
Despido
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Costas
Honorarios
Ley 20.744
Ley 15.057
Actor: SANCHEZ JOEL CARLOS EMMANUEL Demandado: JAOS S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó la conciliación alcanzada por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento a que lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas... soy de opinión favorable de homologarlo, en todas sus partes..." "No implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia."
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