LEON AVILA, RAUL c/ REJO S.A. s/DESPIDO
Raúl León Ávila demandó a Rejo S.A. por despido, reclamando indemnizaciones y otros conceptos. El tribunal hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo el despido como discriminatorio y condenando a la empresa a pagar indemnizaciones.
Despido
Indemnizacion
Discriminacion
Contrato a plazo fijo
Salud
Trabajo
Cct 244/94
Rejo s.a.
Raul leon avila
Juzgado nacional de primera instancia
¿Quién es el actor?
Raúl León Ávila
¿A quién se demanda?
Rejo S.A.
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnizaciones por despido y otros conceptos.
- Decisión del tribunal: Se hace lugar parcialmente a la demanda, reconociendo el despido como discriminatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La sucesiva formalización de contratos a plazo fijo careció de justificación, convirtiendo el contrato en uno por tiempo indeterminado... El despido dispuesto por la empleadora encubrió un acto discriminatorio por razones de salud... Se condena a la demandada a pagar $74.951,11 más intereses."
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