LEISS GISELE ELIZABETH C/ APIDELTA SRL S/ DESPIDO
La demandante promovió un incidente de homologación de un acuerdo transaccional por despido. El Tribunal del Trabajo N°2 homologó el acuerdo, considerando que presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Incidente
Homologacion
Acuerdo transaccional
Despido
Derecho del trabajo
Irrenunciabilidad
Costas
Tasa de justicia
Honorarios profesionales
Procedimiento laboral
Actor: Leiss Gisele Elizabeth Demandado: Apidelta SRL Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional y se impusieron costas a la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "Valorados los elementos preindicados, estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Las costas serán impuestas a la demandada (art. 24, ley 15.057), de acuerdo a lo convenido."
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