SABEDRA RICARDO MARINO C/ LOBERAZ S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo transaccional en un caso de despido. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Incidente
Homologacion
Acuerdo transaccional
Despido
Derecho del trabajo
L.c.t.
Costas
Honorarios
Desistimiento
Justicia
Actor: Ricardo Marino Sabedra Demandado: Loberaz S.A.; Ternium Argentina S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional y se desestimó la acción contra Ternium Argentina S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Cabe tener por desistido al demandante de la acción y del derecho contra la co-demandada 'Ternium Argentina S.A.'"
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