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GALLARDO GUSTAVO GERMAN Y OTRO/A C/ EUSEBI NATALIA MALVINA Y OTROS S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de desistimiento y acuerdo conciliatorio en un caso de despido. El Tribunal homologó el desistimiento respecto de H.J ARGENTINA S.A y el acuerdo conciliatorio con los demás codemandados, asegurando la protección de los derechos del trabajador.

Incidente Despido Homologacion Desistimiento Acuerdo conciliatorio Derechos del trabajador Ley de contrato de trabajo Codigo civil y comercial Honorarios Tasa de justicia

Actor: GALLARDO GUSTAVO GERMAN Demandado: H.J ARGENTINA S.A; EUSEBI NATALIA MALVINA; SOSA SERGIO EMILIO; GRUPO SOSEUBI S.A Objeto: Homologación de desistimiento de acción y acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el desistimiento de la acción respecto de H.J ARGENTINA S.A y el acuerdo conciliatorio con los demás codemandados.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El desistimiento de la acción y del derecho configura un acto unilateral, voluntario y expreso por quien lo formula... la manifestación espontánea de dicha voluntad y la explicación suficiente... permite concluir que se hallan cumplidos los recaudos exigidos." "El acuerdo conciliatorio fue celebrado libremente por las partes... no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público."

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