CAPRIO LUIS ENRIQUE C/ AVENIDA CENTENARIO 600 SRL Y OTROS S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo de despido. El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó el acuerdo, considerando que se logró una equitativa composición de derechos sin violaciones al orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo
Derechos laborales
Costas
Impuestos
Honorarios
Ley de contrato de trabajo
Tribunal del trabajo
Actor: CAPRIO LUIS ENRIQUE Demandado: AVENIDA CENTENARIO 600 SRL; PORTELA CARLOS JAVIER Objeto: Homologación de un acuerdo de despido. Decisión: Se homologó el acuerdo de fecha 17/12/2025.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 17/12/2025." "Propicio asimismo que se exima del pago de impuestos y tasas procesales." "Ante la falta de cumplimiento del presente acuerdo, será de aplicación lo dispuesto en el art. 275, 3er párrafo de la LCT (inc 1º ley 26.696)."
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