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CHAMORRO, NADIA SORAYA c/ JOMALU S.A. s/DESPIDO

La demandada apeló la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido de la actora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la condena, ajustando el monto indemnizatorio y confirmando la relación laboral.

Despido Indemnizacion Contratacion eventual Relacion laboral Prueba Covid-19 Carga probatoria Ley de contrato de trabajo Multas Intereses


¿Quién es el actor?

Nadia Soraya Chamorro

¿A quién se demanda?

Jomalu S.A.
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido.
- Decisión del tribunal: Se confirma la existencia de la relación laboral y se modifica el monto de la condena.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La contratación eventual se dispone para casos que sean excepcionales y una de las causas fundamentales de su procedencia es que debe sucederse por circunstancias de las cuales se desconozca el plazo de finalización." "El contrato de trabajo con prestaciones discontinuas se caracteriza por la repetición de esas prestaciones a lo largo de toda la relación laboral, aun sin conocer con exactitud el momento de prestar tareas." "La negativa a regularizar los términos de la relación laboral y la negativa de tareas acreditada por los propios reconocimientos de la demandada, constituye injuria y habilita la denuncia del vínculo."

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