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DE NAVARRETE, SABRINA SOLEDAD c/ MEDICINA LABORAL PARA EMPRESAS S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor demandó por indemnizaciones y diferencias salariales tras considerarse despedido. El Juzgado hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo ciertos rubros y rechazando otros por falta de prueba.

Despido Indemnizacion Diferencias salariales Horas extras Registro laboral Prueba Juzgado Derecho laboral Remuneracion Codigo civil y comercial

Actor: Sabrina Soledad De Navarrete Demandado: Medicina Laboral para Empresas SA y Medicina para Empresas SA Objeto: Indemnizaciones por despido, diferencias salariales, horas extras y otros rubros adeudados. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, reconociendo ciertos rubros y rechazando otros.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El proceder de la empleadora al registrar a su dependiente fuera de convenio colectivo no puede ser calificado de injuriante pues este extremo no fue acreditado." "La parte actora no acreditó la configuración de alguna de las conductas injuriantes que atribuyó a su empleadora." "Haré lugar al reclamo por la remuneración del mes de despido, SAC proporcional 2023, Vacaciones 2020 con SAC, Vacaciones 2021 con SAC, y Vacaciones proporcionales 2023 con SAC, atento que no se acreditaron los respectivos pagos."

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