SANZ MARIA BELEN C/ ATENTO ARGENTINA S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
Maria Belén Sanz demandó a Atento Argentina S.A. y Telefónica Móviles Argentina S.A. por despido y diferencias salariales. El Tribunal del Trabajo 4 de Mar del Plata hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a Atento a pagar indemnización y declarando inconstitucional el art. 7 de la Ley 23.928.
Actor: Maria Belén Sanz Demandado: Atento Argentina S.A.; Telefónica Móviles Argentina S.A. Objeto: Cobro de indemnización por despido y diferencias salariales por un total de $21.916.935,60. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a Atento a pagar $643.734,00 en concepto de indemnización, y se declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La relación laboral que unió a la actora y a su mandante, refiriendo que 'MARIA BELEN SANZ se desempeñó a las órdenes de mi representada, ingresando a prestar tareas el 05 de marzo de 2007...'. Se concluye que la actora fue registrada en los libros de la empresa ATENTO ARGENTINA S.A.; que la actora prestó tareas conforme la categoría registrada por ATENTO ARGENTINA S.A., y que no se acreditó la existencia de injuria que ameritara la resolución del vínculo contractual decidido por la actora con fecha 28 de abril de 2023." "El encuadre convencional es una resolución judicial por la cual se determina, para un caso concreto, qué convención colectiva debe regir la relación laboral de uno o más trabajadores y su empleador." "Declaro la inconstitucionalidad sobrevenida del artículo 7 de la Ley 23.928, texto según Ley 25.561, en cuanto prohibía la actualización monetaria o la indexación de créditos para las obligaciones dinerarias."
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